勞保費怎麼算？健保、雇主每月要負擔多少？輸入月薪，立即算出個人負擔與公司每月人事成本。
📅 115 年（2026）最新版 ｜ 基本工資 $29,500 ｜ 健保費率 5.17%
115 年 勞健保費線上試算工具
輸入月薪，一次算出員工個人負擔與公司每月人事成本——勞保、就保、職災、健保、勞退五險全含，還能列印、存 PDF、複製結果交給客戶。
「新進員工月薪三萬，公司每月要幫他負擔多少？」
「兼職打工、外籍員工、負責人自己，投保級距和負擔各不一樣，怎麼快速估？」
「算出來想直接印一張明細給老闆看，有沒有辦法？」
這支小工具就是為了解決上面這些日常問題。以下先讓你直接試算，再說明它能做什麼。
🖩 直接在這裡試算（免跳頁；手機建議點下方「開新分頁」全螢幕操作）
🖥️ 一、這個工具能幫你算什麼
只要輸入一個月薪金額，工具會自動對應 115 年最新投保級距，同時算出個人（員工）與公司（雇主）兩邊的負擔，並逐項列出計算明細：
- 👤 個人負擔：勞保＋就保、健保（含眷屬）、勞退自願提繳，合計「每月應扣總頍」
- 🏢 公司負擔：勞保＋就保、職災保險、健保、勞工退休金 6%，合計「每月人事成本」
- 📐 適用級距判定：勞保、健保、勞退各自對應的投保級距一目了然
- 🧾 計算明細：每一筆保費的算式（級距 × 費率 × 分擔比）全部攤開，方便核對
👥 二、支援六種投保身分，連動不同規則
不同身分的加保項目、最低級距、負擔比例都不一樣。選好身分，工具會自動幫你勾對該保的險種：
| 投保身分 |
重點規則 |
| 員工（一般全職） | 五險全保，最低以基本工資 29,500 投保 |
| 兼職員工（部分工時） | 勞保／職保最低 11,100、勞退最低 1,500；健保仍以 29,500 計 |
| 已請領退休金之員工 | 不再加勞／就保，雇主仍須提繳勞退並可辦職災 |
| 外國員工 | 就保、勞退依身分自由勾選（永久居留／白領適用新制） |
| 雇主（員工未滿五人） | 未僱用員工或僱用未滿 5 人，健保最低 42,000 投保
（未自行舉證者，原則按投保金額分級表最高一級申報）
雇主若有保職災(勞保)，健保有可能被調為72,800 |
| 雇主（員工五人以上） | 健保最低 45,800 投保，其餘同上 |
⚙️ 三、還能微調這些細節
- 🏭 職災費率：可依行業別填入實際費率（附勞保局行業別費率查詢連結）
- 👨👩👧 健保扶養人數：0～3 口，眷屬健保費自動計入多少，合計
- 💹 勞退自願提繳：0～6%，自提金額可從薪資稅前扣除
- ♿ 身心障礙補助等級：輕／中／重度健保補助試算
🖨️ 四、算完可以直接交件
這是這版新增、也最實用的地方——算完不必再截圖：
- 🖨️ 列印 / 存 PDF：自動隱藏輸入欄，輸出成一張含事務所抬頭、試算條件、明細的乾淨頁面
- 📋 複製結果：一鍵複製文字摘要，直接貼 LINE 或 Email 給客戶、同事
▸ 一句話記：選身分 → 打月薪 → 個人扣多少、公司花多少一次到位，還能印一張交客戶。
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📖 延伸閱讀：115年勞健保費率、級距總整理（完整費率、級距說明）
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本工具由禾宇合署會計師事務所提供，僅供試算參考，不構成正式建議；勞健保費率、投保級距及各項規定以勞動部勞工保險局、衛生福利部中央健康保險署最新公告與個案事實為準，如有疑義請洽事務所會計師。
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