負責人健保投保金額怎麼調整申報？計算方式、檢附文件與流程一次看懂_115.9更新

勞健保 ／ 負責人

負責人健保投保金額
怎麼調整申報？

負責人用「營利所得」投保，所得有變動就要主動申報調整。
下限多少、要附什麼、什麼時候辦，一次整理。

📅 115 年 9 月更新　🏢 適用：公司負責人 ／ 行號負責人 ／ 專技自行執業者

🙋 您是不是也在想這些？

「負責人的健保投保金額是怎麼決定的？」
「所得變少了，可以調降投保金額嗎？最低可以到多少？」
「調整要附哪些文件？什麼時候要辦？」

先說結論：負責人原則上按健保最高一級 313,000 元投保；所得沒那麼高，可以自行舉證調降，但有下限——僱用員工未滿 5 人（含沒有員工）最低 42,000 元，滿 5 人最低 45,800 元，而且不能低於員工的最高投保金額。調整自通知健保署的次月 1 日生效。

⚡ 30 秒快速結論

您想知道	重點
原則投保多少？	投保金額分級表最高一級 313,000 元
未滿 5 人最低？	42,000 元（115 年起，含沒有僱用員工）
滿 5 人最低？	45,800 元
還有哪些下限？	不得低於員工的最高投保金額、自己的勞退提繳工資與勞保投保薪資
什麼時候生效？	自通知健保署的次月 1 日起

還不確定負責人該怎麼投保，建議先看觀念篇：負責人勞健保投保，別讓保費成隱憂。

1️⃣ 投保金額怎麼算？

負責人以營利所得作為投保金額：把最近年度的營利所得除以所得月數，得到月平均所得，再對照「全民健康保險投保金額分級表」找到對應級距。

身分	怎麼算
公司負責人	營利所得 ÷ 所得月數
行號（獨資、合夥）負責人	營利所得 ÷ 所得月數（合夥依合夥比例）
查定課徵的小規模營業人	營業銷售額 × 純益率（約 6%）÷ 營業稅課徵月數
專門職業及技術人員自行執業	各項執行業務所得總額 ÷ 所得月數

2️⃣ 調降有下限

情況	最低投保金額（115 年）
僱用員工未滿 5 人（含沒有員工）的事業負責人、自營業主	42,000 元
僱用員工滿 5 人的事業負責人	45,800 元
未僱用有酬人員的專技人員自行執業	分級表第 6 級 36,300 元

另外都不得低於：所屬員工申報的最高投保金額、自己的勞退月提繳工資，以及勞保、職災保險的投保薪資。公司成立未滿 1 年，可以先依員工人數的下限投保，次年度再依實際所得申報調整。

資料來源：健保署〈事業負責人自行舉證申報調整投保金額注意事項〉（115 年 1 月版）、健保署雇主與自營業主保險費負擔金額表。

3️⃣ 調降要附什麼文件？

身分	文件（擇一）
公司負責人	最近年度綜所稅結算申報書、綜所稅納稅證明書或所得資料清單、營利事業投資人明細及分配盈餘表、股利憑單（同年度 2 張以上要全部附）
行號（獨資、合夥）負責人	最近年度營所稅核定通知書；還沒核定的，附營所稅結算申報書（損益及稅額計算表）。合夥另附合夥契約影本
查定課徵的小規模營業人	最近一期「營業稅查定課徵核定稅額繳款書」
專技人員自行執業	最近年度綜所稅核定通知書、加蓋收件章的結算申報書（網路申報附收執聯），或所得資料清單

📎 公司當年度沒有分配盈餘：附股東會不分配盈餘紀錄；沒有紀錄的，在申報表上聲明盈餘不分配。
📎 新設立、負責人變更或復業，還沒有所得證明文件的：可以免附。
📎 不論調高或調降，都要填「全民健康保險投保金額調整申報表」；調降另附上面的舉證文件。

4️⃣ 什麼時候要辦？

依全民健康保險法第 21 條，所得在當年 2 月至 7 月間調整的，應在當年 8 月底前通知健保署；在8 月至次年 1 月間調整的，應在次年 2 月底前通知。調整都從通知的次月 1 日起生效。

依據：全民健康保險法第 20 條（雇主以營利所得為投保金額）、第 21 條（調整期限與生效日）

⚠️ 長期低報的風險

所得明顯高於投保金額卻一直用下限投保，健保署可以依財稅資料逕予調整，並追收差額。與其被動補繳，不如每年結算後主動檢視一次。

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